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    视频网站竞争加剧爱奇艺基层员工遭索赔35万

      发布时间:2018-01-24 04:21

      今天,海淀法院公布一条诉讼信息,大意是前爱奇艺一名员工吴某离职后,违反竞业协议内容,去竞争单位(即优酷)工作,爱奇艺方面要求吴某支付竞业限制违约金31.2万元,返还竞业限制补偿金3.68万元。

      后来披露的证据也佐证了这一看法。据了解,刘春宁从腾讯离职后,2014年1月腾讯就竞业禁止问题曾在深圳南山区法院对刘春宁提起民事诉讼,向其追讨在腾讯就职时期的全部股权收益,数额高达数千万元人民币,这也被视为互联网竞业禁止协议索赔第一案。

      去年4月份,向北京市劳动仲裁委员会起诉视频版权影视中心原总经理马筱楠(马可),指责其在与签署了《不竞争协议》,约定了其任职期间和离职后的竞业限制义务,?#32422;?#30456;应的竞业限制经济补偿的情况下,仍然违约入职优酷。因此起诉并索赔高达千万级的费用。

      马可是的老员工,受到张朝阳的青睐,一度负责视频的版权采购业务和 自制剧业务,掌握大量的核心商业机密和行业资源,其入职优酷会对视频构成重要威胁。

      其一是爱奇艺调查得知吴某北京住房公积金管理中心查询显示被告已经入职优酷,这表明视频网站之间人才竞争已经常态化的情况下,至少爱奇艺已经建立起了一整套成熟的竞业追责机制,此后在竞业竞争方面会加大力度。

      刘春宁也好、马可也好,甚至是本案中的吴某,?#28909;?#24050;经和前东家签署了竞业协议,拿到?#35772;?#24212;的补偿,就不应该在竞业期内入职竞品,让前东?#33402;业?#25915;击的理由,也给?#32422;?#30340;职业生?#32784;?#19978;了污点。返回,查看更多

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